員工故事

菲律賓屈臣氏舉辦YSpeakZ逆向導師計劃，我有幸成為公司人事部門主管的逆向導師，這絕對是一次寶貴的經驗。為加强公司數碼科技化，我有機會與我們人力資源部門主管互相交流創新的構思和想法，並將他分享我對市場最新數碼科技以及創新溝通軟件的認識，以幫助加快人力資源部內的創新和數碼化。

這項逆向導師計劃讓許多像我一樣的年輕同事有機會參與公司有關O + O（線上及線下）開發和數碼科技轉型的重要管理策劃項目。參與計劃有助我與公司各階層同事工作時更具自信，而我的指導經驗也加強我的策略思維，亦對我日常工作帶來極大幫助。