學無止境

屈臣氏集團致力培育人才,為他們提供持續進修的平台。自2016年起,集團開辦「零售管理專業文憑(資歷架構第五級)」課程,相等與本地大學的學士學位級別,成為香港首間營辦屬資歷架構第五級課程的公司。

屈臣氏集團與歐萊雅ModiFace攜手研發針對亞洲肌膚需要的人工智能皮膚分析

全球最大國際保健及美容零售商屈臣氏集團宣布,將於亞洲地區推出備有創新皮膚分析功能的Skinfie Lab智美肌,運用人工智能技術(Artificial Intelligence),只需一張自拍照,便可為顧客提供個人化的護膚產品推薦。Skinfie Lab會率先於香港屈臣氏推出,在2023年初前,陸續擴展至泰國、台灣、菲律賓、新加坡、馬來西亞及印尼屈臣氏。

屈臣氏集團(比荷盧)開設全新物流中心 推動可持續發展

屈臣氏集團(比荷盧)於荷蘭奧斯特豪特(Oosterhout)設立全新物流中心,佔地一萬四千平方米,是當地第三家物流中心,有助進一步加強集團的供應鏈生產力。

善用數據 啟發未來

屈臣氏集團致力發展數碼轉型,加速發展O+O線下及線上平台。大數據分析一直是集團不可或缺的部分,它有助集團緊貼顧客的需要,為他們帶來無縫的購物體驗。

開拓視野

屈臣氏集團與田家炳中學合作舉辦「友。導向」師友計劃,旨在幫助學生瞭解自己的職業取向,為生涯規劃作好準備。

屈臣氏集團自2012年投資四億美元加速供應鏈轉型有效加強O+O業務增長及提高競爭優勢 疫情期間更顯成效

過去兩年,究竟屈臣氏集團如何克服「疫境」、應對零售業挑戰,並同時提升競爭優勢?

培養年輕一代

屈臣氏集團承諾於2030年前為青年提供20萬個就業機會,幫助他們在職場上發揮所長。集團今年很榮幸與種子基金(SEED Foundation)合作,為香港的中學生提供為期一個月的辦公室實習機會,與年輕人攜手建造更美好將來。

屈臣氏集團承諾在2030年前為全球青年提供20萬個就業機會

為響應國際青年日,全球最大的國際保健及美容零售商屈臣氏集團宣布承諾於2030年前為全球青年提供20萬個就業機會,讓他們吸取工作經驗,幫忙他們適應瞬息萬變的商業環境,並在零售業開展職業生涯。

職場體驗

作為「荷蘭-亞洲榮譽暑期課程」(NAHSS)的長期合作伙伴,屈臣氏集團很邀請了70位來自荷蘭的大學生參觀新加坡屈臣氏辦公室,讓他們更了解零售業的實際工作。

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